En Vermont Solutions buscamos un/a Mid-Level Big Data Developer para incorporarse al equipo de desarrollo de soluciones de datos. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de tratamiento de datos, incluyendo pipelines basados en Spark, procesos ETL, integración de datos y resolución de incidencias en entornos distribuidos. El rol requiere experiencia sólida en ecosistemas Big Data, buenas prácticas de programación y capacidad para trabajar en entornos Agile y DevOps.
🛠️ Responsabilidades
- Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL y flujos de transformación de datos.
- Construcción y optimización de pipelines Spark en entornos distribuidos.
- Integración de datos desde múltiples fuentes y sistemas.
- Resolución de incidencias, análisis de rendimiento y troubleshooting de procesos Big Data.
- Trabajo en entornos Azure Databricks, Amazon EMR, Hive, Cloudera u otros ecosistemas Spark.
- Colaboración con equipos multidisciplinares para análisis y mejora de requisitos.
- Aplicación de prácticas Agile y DevOps en el ciclo de vida del desarrollo.
- Uso de herramientas de reporting como Qlik Sense.
- Participación activa en revisiones de código, control de calidad y mejora continua.
✅ Requisitos
- Más de 3 años de experiencia en datos y programación.
- Excelentes habilidades en SQL: ANSI SQL, Hive SQL, Spark SQL.
- Buen conocimiento de Spark y experiencia con Scala, Python o Java.
- Experiencia en Azure Databricks, Amazon EMR, Hive, Cloudera (o cualquier entorno Spark).
- Experiencia en reporting con Qlik Sense.
- Experiencia en Agile + CI/CD + DevOps, utilizando Git, GitHub, Sonar, Nexus.
- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en la mejora de requisitos.
- Inglés mínimo B2+.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!
