¿Te apasiona liderar equipos Agile y construir experiencias digitales de alto impacto?
En Vermont Solutions buscamos un/a Tech Lead con experiencia en integración y liderazgo Scrum para incorporarse a un proyecto estratégico de Onboarding Digital, participando en la evolución de los canales digitales de una gran organización internacional.
Serás la referencia técnica y organizativa de una squad Agile multidisciplinar, liderando la entrega de journeys digitales end-to-end para procesos de alta visibilidad y fuerte impacto en negocio y experiencia de usuario.
🛠️ Responsabilidades
- Liderar el diseño y la entrega de procesos de apertura digital de cuentas y onboarding
- Coordinar técnicamente una squad Agile bajo metodología Scrum
- Gestionar ceremonias Agile: Planning, Daily, Sprint Review y Demo
- Impulsar soluciones escalables, seguras y eficientes junto con equipos de arquitectura
- Actuar como referente técnico y desbloquear dependencias o impedimentos
- Trabajar de forma cercana con equipos de negocio, producto, UX y QA
- Participar en decisiones técnicas relacionadas con integraciones, APIs, microservicios y arquitectura
✅ Requisitos
Experiencia técnica
- Experiencia como Tech Lead en entornos Agile
- Conocimiento sólido de:
- APIs
- Microservicios
- Middleware e integraciones
- Arquitecturas distribuidas
- Experiencia en canales digitales (web/mobile)
- Conocimiento de customer journeys y buenas prácticas UX/UI
- Capacidad para gestionar proyectos complejos en entornos Scrum/Kanban
- Nivel de inglés mínimo C1 (obligatorio)
Soft Skills
- Liderazgo y gestión de equipos
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados
- Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders
- Capacidad de influencia y alineación negocio-tecnología
- Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos
- Espíritu colaborativo y enfoque de mejora continua
🎁 ¿Qué ofrecemos?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!
