En Vermont Solutions buscamos un/a Técnico/a DevSecOps Junior, con 1 año de experiencia, que quiera desarrollarse en automatización, integración y despliegue de software, trabajando con tecnologías cloud y buenas prácticas de seguridad.
Tu trabajo, para uno de nuestros clientes del sector energético, será 100% en remoto, con un horario de 07:30 a 15:30, una vez cada 2 meses de 09:00 a 18:00, y con jornada intensiva de 08:00-15:00 en verano.
💻¿Qué harás en tu día a día?
- Crear y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions y gestionar artefactos con JFrog Artifactory.
- Desarrollar scripts de automatización con Python, Bash y/o PowerShell.
- Trabajar con entornos cloud (AWS/Azure), contenedores (Docker/Kubernetes) y sistemas Linux/Windows.
- Gestionar repositorios Git, APIs REST y bases de datos SQL/PostgreSQL.
- Aplicar buenas prácticas de seguridad en los despliegues y colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones para resolver incidencias y mejorar procesos.
🔝Imprescindibles
- Con 1 año de experiencia en entornos DevOps/DevSecOps o automatización de sistemas.
- Experiencia práctica con GitHub Actions y pipelines CI/CD.
- Conocimientos de JFrog Artifactory y/o experiencia en scripting con Python, Bash y/o PowerShell.
- Conocimientos de AWS y/o Azure, Docker y Kubernetes.
- Manejo de Git, sistemas Linux/Windows y bases de datos SQL.
- Conocimientos básicos de seguridad en despliegues: gestión de secretos, mínimo privilegio y hardening.
- Nivel alto de inglés, mínimo un B2+ o un C1, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con fluidez.
Valorable
- Jenkins, SonarQube y Ansible Tower.
- OpenShift y herramientas de monitorización como ELK/EFK, Prometheus o Grafana.
- Jira, Enterprise Architect y administración avanzada de GitHub.
- Conocimientos de PostgreSQL y experiencia integrando APIs REST.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
En Vermont Solutions, creemos que trabajar debe ser divertido y satisfactorio. Aquí tienes algunas de las ventajas de unirte a nuestro equipo:
- Plan de Formación y certificaciones técnicas.
- Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
- Flexibilidad horaria
- Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería, tarjeta transporte...).
- Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, ¡en Vermont Solutions estamos deseando conocerte!
